2022年2月12日上午10點，友焜集團通過現(xiàn)場+視頻的方式開展了“新春茶話會”活動。集團工程副總裁蔡彬彬出席并主持會議；集團人資行政總監(jiān)張威、枝江公司總經(jīng)理王明根出席會議；集團辦公室全員及枝江公司部分同事約30人參加會議。

?

茶話會在歡樂的氛圍中拉開帷幕，各參會人員敞開心扉，切合實際，深層次剖析自身管理方面存在的問題，圍繞遇到的難點依次發(fā)言，并本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司發(fā)展的高度、從改進工作的思路出發(fā)，就人才招聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面提出了具體意見建議。工程副總裁蔡彬彬針對所述問題結(jié)合工作實際認(rèn)真思考，隨即逐一給予回復(fù)，提出了整改措施，明確了前行方向。他指出友焜在2022年的高質(zhì)量發(fā)展要側(cè)重于以下幾個方面：一是匯聚磅礴偉力，強化梯隊建設(shè)。人才的流失就是經(jīng)濟的流失。在友焜，過去、現(xiàn)在、未來都要不拘一格使用人才。營造信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛人才的濃厚氛圍。二是勇于改革走新路，創(chuàng)新思維謀發(fā)展。各級管理人員要層層壓實責(zé)任，確保集團的每一項改革創(chuàng)新落到實處。同時，將“走出去”與“引進來”相結(jié)合，大力引進新工藝、新技術(shù)，積聚發(fā)展動能、建設(shè)標(biāo)桿工程、保障生產(chǎn)安全。三是凝心聚力帶好隊，勤思善學(xué)開好局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo)員工樹立“全員學(xué)習(xí)”理念，立足本職崗位，努力鉆研業(yè)務(wù)，提升自己，攻堅克難，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。把祝福化為美好現(xiàn)實，讓幸福生活可望可及，唯有拼搏，唯有奮斗。新的一年，新的開始。讓我們以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，走向更美好的明天，創(chuàng)造更幸福的未來。